国企改革部分方案春节前出台
称，"1 N"方案最快将在明年一季度推出，本次论坛上，楚序平表示，部分方案推出的时间表或将提早至春节前。 楚序平指出，明年的国企改革将面临七大任务。重要任务，便是要深入做好精确界定不同国有企业功能工作。而在分类以后，亟须尽快建立对国有企业的科学评价体系。 "比如，2014年月，中国范围以上工业企业主业每100元营业收入纳税率，国有工业企业为8.53元，私人企业为3.02元，外资企业为3.03元，国有工业企业税负为其他企业的2.6倍，怎样建立客观评价体系、完善公平竞争政策任务很重。"楚序平说，亟须研究建立分类后的国有企业分类考核问题，切实解决考核中存在的过于重视当期利润、中长时间考核鼓励不足、考核标准"一刀切"、董事会考核权不足等问题。 新西兰经验 楚序平说，国企改革的第二项任务便触及混合所有制，明年亟须研究混合所有制的政策细节。 楚序平认为，在混合所有制改革方面，新全国哪家医院医治白癜风最好西兰政府的经验值得中国学习。楚序平介绍，新西兰政府明确规定：政府保存对企业的控制权，最少有51的股份，不允许出现基石投资者；新西兰公民与机构享有优先购买权，新西兰公民与机构持有的股份不得低于85；国有股份出售必须通过IPO上市发行，制止协议出售；国有股权减持收益用于发展新产业或购买新资产等。 "这些改革经验非常值得我们学习鉴戒。"楚序平说，在混合所有制改革中，有5方面需要高度重视并明确： 1是中央企业总部最好保持国有独资，对绝大多数重要国有企业，政府要保存51以上控制权；2是混合所有制优先推敲包括社保基金、保险基金等公众基金，优先中国投资者；三是搞混合制出售的国有股权收入，必须用于发展国有经济的新投入，不能吃光分净；4是混合所有制要一企一策，不刮风、不弄倒计时、不弄运动，避免犯颠覆性毛病；5是混合所有制操作，优先鼓励IPO上市发行进行混合，必须进场交易、竞价交易，制止协议出售。 薪酬改革重点对象是领导班子 明年国企改革的七大任务还包括：完善现代企业制度；推动剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题；加快推动四项试点改革；推动薪酬制度改革和改革完善国资监管体制等。 在完善现代企业制度方面，楚序平特别强调，目前国有企业冗员问题严重，相当一批企业冗员超过1/3，必须尽快解决。 在薪酬制度改革方面，楚序平说，改革重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员，需要研究市场在配置人力资源中的决定性作用。中央企业市场化选聘的职业经理人实行市场化薪酬分配机制。国有企业内部职工的薪酬哪家医治白癜风医院好分配，要依照《公司法》等法律法规和有关政策，由企业自主决定。
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